इस चलन को क्या कहते हैं?

क्वाइट क्विटिंग उन कर्मचारियों को कहते हैं जो अपनी सौंपी गई नौकरी करते रहते हैं पर अपनी औपचारिक भूमिका से आगे अतिरिक्त प्रयास, घंटे या काम स्वेच्छा से देना बंद कर देते हैं। यह शब्द इसलिए वायरल हुआ क्योंकि इसने ओवरवर्क के खिलाफ एक शांत प्रतिरोध को एक आकर्षक नाम दे दिया, जो बर्नआउट और काम व निजी जीवन के बीच धुंधली होती सीमाओं को लेकर व्यापक निराशा को दर्शाता है जिसे कई कर्मचारी महसूस तो करते थे पर उसके लिए कोई साझा शब्दावली नहीं थी।

जॉब हॉपिंग करियर को आगे बढ़ाने के लिए बार-बार नियोक्ता बदलने को कहते हैं, यह एक बिल्कुल अलग व्यवहार है जिसमें कम काम करते हुए टिके रहने के बजाय नौकरियां छोड़ना शामिल है। मूनलाइटिंग का मतलब गुपचुप तरीके से दूसरी नौकरी करना है, यह भी अपनी मुख्य भूमिका में केवल न्यूनतम करने से असंबंधित है।

यह वाक्यांश इतने व्यापक रूप से गूंजा, इसकी एक वजह यह भी है कि यह वास्तव में कोई नया व्यवहार नहीं था, बस पीढ़ियों से कर्मचारी चुपचाप जो करते आए हैं उसके लिए एक ताज़ा लेबल था, जो दिखाता है कि एक अच्छा नाम पुरानी आदत को सांस्कृतिक घटना में कैसे बदल सकता है।