या प्रवृत्तीला काय म्हणतात?

क्वाएट क्विटिंग म्हणजे कर्मचारी आपले नेमून दिलेले काम चालू ठेवतात पण औपचारिक भूमिकेपलीकडे अतिरिक्त प्रयत्न, तास किंवा कामे स्वेच्छेने करणे थांबवतात. हा शब्द व्हायरल झाला कारण त्याने अतिकामाविरुद्धच्या शांत प्रतिकाराला एक आकर्षक नाव दिले, आणि यातून बर्नआउट व काम-वैयक्तिक आयुष्य यांच्यातील अंधुक होत जाणाऱ्या सीमांबद्दलची व्यापक निराशा प्रतिबिंबित झाली, जी अनेक कर्मचाऱ्यांना जाणवत होती पण त्यासाठी सामायिक शब्दच नव्हता.

जॉब हॉपिंग म्हणजे करिअर पुढे नेण्यासाठी वारंवार नियोक्ता बदलणे - हे पूर्णपणे वेगळे वर्तन आहे, ज्यात कमी काम करत राहण्याऐवजी नोकऱ्या सोडल्या जातात. मूनलाइटिंग म्हणजे गुपचूप दुसरी नोकरी करणे, याचाही मूळ भूमिकेत किमान कामच करण्याशी संबंध नाही.

हा वाक्प्रचार इतका व्यापकपणे लोकांना भावला कारण खरे तर हे नवीन वर्तन नव्हतेच, फक्त कर्मचारी पिढ्यानपिढ्या शांतपणे करत असलेल्या गोष्टीला एक नवीन नाव मिळाले - यातून एक चांगले नाव जुन्या सवयीलाही सांस्कृतिक क्षण कसे बनवू शकते हे दिसून येते.