இந்தப் போக்கு என்ன என்று அழைக்கப்படுகிறது?

குயட் குயிட்டிங் (Quiet quitting) தங்கள் நியமிக்கப்பட்ட வேலையை தொடர்ந்து செய்யும் ஆனால் தங்கள் அதிகாரப்பூர்வ பாத்திரத்திற்கு அப்பால் கூடுதல் முயற்சி, மணிநேரங்கள் அல்லது பணிகளை தானாக முன்வந்து செய்வதை நிறுத்திய ஊழியர்களை விவரிக்கிறது. இந்த சொல் வைரலானது ஏனெனில் இது அதிக வேலைப்பளுவிற்கு எதிரான ஒரு அமைதியான எதிர்ப்புக்கு ஒரு கவர்ச்சிகரமான பெயரை கொடுத்தது, பல ஊழியர்கள் உணர்ந்தும் இதுவரை பகிரப்பட்ட சொற்களஞ்சியம் இல்லாத பர்ன்அவுட் மற்றும் வேலைக்கும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கைக்கும் இடையிலான மங்கலான எல்லைகள் பற்றிய பரந்த விரக்தியை பிரதிபலித்தது.

ஜாப் ஹாப்பிங் (Job hopping) ஒரு தொழிலை முன்னேற்ற முதலாளிகளை அடிக்கடி மாற்றுவதை குறிக்கிறது, குறைவாக செய்தும் தங்கியிருப்பதற்குப் பதிலாக வேலைகளை விட்டுவிடும் முற்றிலும் வேறுபட்ட நடத்தை. மூன்லைட்டிங் (Moonlighting) என்றால் ரகசியமாக இரண்டாவது வேலை செய்வது, ஒருவரின் முதன்மை பாத்திரத்தில் வெறுமனே குறைந்தபட்சம் செய்வதுடன் மீண்டும் தொடர்பற்றது.

இந்த சொற்றொடர் இவ்வளவு பரவலாக ஒத்திசைவானது ஏனெனில் இது உண்மையில் ஒரு புதிய நடத்தை அல்ல, தலைமுறை தலைமுறையாக ஊழியர்கள் அமைதியாக செய்து வந்த ஒன்றுக்கு ஒரு புதிய பெயர் மட்டுமே, ஒரு நல்ல பெயர் ஒரு பழைய பழக்கத்தை கலாச்சார தருணமாக மாற்றக்கூடும் என்பதை காட்டுகிறது.