Quration Korean

work

కొరియన్ ఆఫీసు ఉద్యోగులకు ఇంకా జీతం తీసుకుంటూనే తీసుకోగల చెల్లింపు సెలవు ఉంది. సంవత్సరంలో 80%+ హాజరైన తర్వాత పేరుకుపోయే ఈ సెలవును ఏమని పిలుస్తారు?

వార్షిక వేతన సెలవు (yeoncha)
వార్షిక చెల్లింపు సెలవు (연차) సంవత్సరంలో 80%+ హాజరైన కార్మికులకు 15 రోజులు ఇస్తుంది (దీర్ఘ పదవీకాలానికి అదనంగా); మొదటి సంవత్సరంలో, పరిపూర్ణ హాజరుకు నెలకు ఒక రోజు పేరుకుపోతుంది. ఉపయోగించని సెలవు వేతనంగా భర్తీ చేయవచ్చు. 'పరిస్థితిని చదవడం' దీన్ని ఉపయోగించడం కష్టతరం చేయవచ్చు, కానీ ఇది ఒక చట్టపరమైన హక్కు.

యెన్చా, వార్షిక చెల్లింపు సెలవు, ఒక సంవత్సరంలో వారి షెడ్యూల్డ్ పని దినాలలో కనీసం ఎనభై శాతానికి హాజరైన తర్వాత కార్మికులకు పదిహేను రోజుల చెల్లింపు సెలవును మంజూరు చేస్తుంది, ఎక్కువ కాలం సర్వీసుకు కాలక్రమేణా అదనపు రోజులు జతచేయబడతాయి, మొదటి-సంవత్సర ఉద్యోగులు దీనికి బదులుగా పరిపూర్ణ హాజరు ఉన్న ప్రతి నెలకు ఒక రోజు సెలవు సంపాదిస్తారు. ఎంప్లాయర్ ఒక కార్మికుడిని తీసుకోనివ్వని ఉపయోగించని సెలవును కేవలం రద్దు చేయడం కంటే అదనపు వేతనంగా చెల్లించవచ్చు.

ఇది జీతం అస్సలు లేకుండా ఉండే అన్‌పెయిడ్ లీవ్ ఆఫ్ అబ్సెన్స్ నుండి, సాధారణంగా సన్నని కేటగిరీ అయిన కేవలం సిక్ లీవ్ నుండి వేరు - యెన్చా విస్తృతమైన, జీతం-కొనసాగింపు హక్కు, అనారోగ్యానికి మాత్రమే పరిమితం కాదు.

స్పష్టమైన చట్టపరమైన హక్కు అయినప్పటికీ, సెలవు తీసుకోవడం ద్వారా 'ప్రత్యేకంగా కనిపించడాన్ని' నివారించడానికి కార్యాలయ ఒత్తిడి యెన్చాను ఆచరణలో నిజంగా ఉపయోగించడం కష్టతరం చేయవచ్చు, ఇది కొరియా దీన్ని ఉపయోగించకుండా పేరుకుపోనివ్వడం కంటే దాని వాస్తవ వినియోగాన్ని సాధారణీకరించడంపై కొనసాగుతున్న బహిరంగ చర్చకు కారణంలో భాగం.

▶ Quration Korean

work

కొరియన్ పని సంస్కృతిలో, బృందం కలిసి తిని, తాగే ఉద్యోగం-తర్వాత సమావేశానికి పేరు ఏమిటి? ఒత్తిడి తగ్గుతోంది, కానీ ఇది ఇప్పటికీ బాండింగ్ సందర్భంగా చూడబడుతుంది.కొరియన్ కంపెనీలలో, సహోద్యోగులను తరచుగా పేరుకు బదులుగా హోదా ప్లస్ '-nim'తో సంబోధిస్తారు. ఉదాహరణకు, మేనేజర్ కిమ్‌ను సాధారణంగా ఎలా సంబోధిస్తారు?పని మరియు జీవితం మధ్య సమతుల్యతను విలువైనదిగా భావించే ధోరణి కొరియాలో తరచుగా ఒక సాధారణ అరువు పద వ్యక్తీకరణతో పిలవబడుతుంది. సమయానికి బయలుదేరడాన్ని మరియు 'జీవితంతో కూడిన సాయంత్రాలను' సూచించేది ఏమిటి?తయారీ, వ్యవసాయం మొదలైన వాటిలో విదేశీ కార్మికులను చట్టబద్ధంగా నియమించుకోవడానికి కొరియా ఒక వ్యవస్థను సృష్టించింది. E-9 వీసాతో అనుసంధానించబడిన ఈ దేశం-నుండి-దేశం ఉద్యోగ పథకం ఏమిటి?మీరు కొరియాలో ఫ్రీలాన్సర్‌గా లేదా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్‌గా డబ్బు సంపాదించినప్పుడు, మీ వేతనం నుండి ఒక నిర్దిష్ట శాతం తగ్గించబడటాన్ని మీరు తరచుగా చూస్తారు. సాధారణంగా ప్రస్తావించబడే '3.3% తగ్గింపు' యొక్క స్వభావం ఏమిటి?ఉద్యోగం, చదువు, నివాసం కోసం విస్తృతంగా ఉపయోగించే ఒక అధికారిక కొరియన్-భాషా పరీక్ష, 1–6 స్థాయిలలో సామర్థ్యాన్ని ధృవీకరిస్తుంది. దీని పేరు ఏమిటి?విదేశీ పిల్లవాడిని కొరియన్ ప్రాథమిక పాఠశాలకు పంపడం తెలుసుకోవలసిన ఒక సూత్రంతో వస్తుంది. పబ్లిక్ ప్రాథమిక పాఠశాల కేటాయింపుకు ఆధారం ఏమిటి?కొరియాలో చిన్న పిల్లవాడిని డేకేర్ లేదా కిండర్‌గార్టెన్‌కు పంపి ప్రభుత్వ చైల్డ్‌కేర్/ట్యూషన్ సబ్సిడీని పొందడానికి, కుటుంబాలు ఒక నిర్దిష్ట కార్డును పొందుతాయి. దీని పేరు ఏమిటి?కొరియాలో ఒక విద్యార్థి (D-2 మొదలైనవి) పార్ట్-టైమ్ పని చేయాలనుకుంటే, వారు కేవలం పని ప్రారంభించలేరు. చట్టబద్ధంగా పని చేయడానికి వారు మొదట ఏమి పొందాలి?కొరియాలో వ్యాపారం కోసం కలిసి మొదటిసారి పేరు కార్డులను మార్పిడి చేసేటప్పుడు, ఒక మర్యాద ఉంది. మంచి ముద్ర వేయడం ఏమిటి?కొరియాలో ఉద్యోగం మొదలుపెట్టేటప్పుడు, యజమాని 'తర్వాత చేద్దాం' అని చెబితే అది ఒక హెచ్చరిక సంకేతం. వేతనం, గంటలు, సెలవులను తెలిపే, వ్రాతపూర్వకంగా మార్పిడి చేయాల్సిన పత్రం ఏది?కొరియాలో మీరు అధికారికంగా ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు, మీ జీతం నుండి 'నాలుగు ప్రధాన బీమాలు' స్వయంచాలకంగా తగ్గించబడతాయి. వాటిలో లేనిది ఏది?

Quration — Quration Korean