Korea stworzyła system legalnego zatrudniania zagranicznych pracowników w produkcji, rolnictwie i innych sektorach. Jak nazywa się ten międzypaństwowy schemat zatrudnienia, powiązany z wizą E-9?

System Zezwoleń na Pracę, EPS, to program rządowy, dzięki któremu Korea legalnie sprowadza niewykwalifikowanych zawodowo cudzoziemskich pracowników, powiązany z wizą E-9, do sektorów takich jak produkcja, rolnictwo i rybołówstwo, ustalany bezpośrednio z partnerskimi krajami wysyłającymi. Wjazd wiąże się ze zdaniem koreańskiego testu językowego zwanego EPS-TOPIK i przejściem przez uporządkowane procedury, z konkretnymi zasadami regulującymi, czy i jak pracownik może zmienić pracodawcę w trakcie pobytu.

Program working holiday to natomiast wzajemna, krótkoterminowa wiza wymiany kulturowej (H-1), niezwiązana z tym uporządkowanym systemem rekrutacji pracowników, a "loteria stałego pobytu" nie opisuje żadnego rzeczywistego mechanizmu imigracyjnego w Korei.

EPS został opracowany specjalnie po to, by zastąpić wcześniejszy, bardziej podatny na wyzyskiwanie system stażystów przemysłowych, a jego struktura rządowa miała dać zagranicznym pracownikom jaśniejszy status prawny i ochronę, jakiej nie zapewniały wcześniej nieformalne kanały rekrutacji.