work
ระบบใบอนุญาตการจ้างงาน หรือ EPS เป็นโครงการระหว่างรัฐบาลกับรัฐบาลที่เกาหลีใช้นำเข้าคนทำงานชาวต่างชาติในสายงานไม่ต้องใช้ทักษะวิชาชีพอย่างถูกกฎหมาย ผูกกับวีซ่า E-9 สำหรับภาคส่วนอย่างการผลิต เกษตรกรรม และการประมง จัดการโดยตรงกับประเทศต้นทางพันธมิตร การเข้ามาต้องผ่านการสอบภาษาเกาหลีที่เรียกว่า EPS-TOPIK และปฏิบัติตามขั้นตอนที่มีโครงสร้างชัดเจน พร้อมกฎเฉพาะที่กำหนดว่าคนทำงานสามารถเปลี่ยนนายจ้างได้หรือไม่และอย่างไรระหว่างที่พำนักอยู่
ในทางตรงกันข้าม โปรแกรมทำงานพักผ่อนคือวีซ่าแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมระยะสั้นแบบต่างตอบแทน (H-1) ซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับระบบสรรหาแรงงานที่มีโครงสร้างนี้ และการจับสลากผู้พำนักถาวรก็ไม่ใช่กลไกตรวจคนเข้าเมืองของเกาหลีจริงเลย
EPS ถูกพัฒนาขึ้นโดยเฉพาะเพื่อแทนที่ระบบฝึกงานอุตสาหกรรมแบบเก่าที่มีแนวโน้มถูกเอารัดเอาเปรียบมากกว่า และโครงสร้างระหว่างรัฐบาลกับรัฐบาลนี้มีเจตนาให้คนทำงานชาวต่างชาติมีสถานะทางกฎหมายและการคุ้มครองที่ชัดเจนกว่าช่องทางการสรรหาแบบไม่เป็นทางการที่มีมาก่อนหน้านี้
work
เมื่อคุณหารายได้เป็นฟรีแลนซ์หรือผู้รับเหมาอิสระในเกาหลี คุณมักเห็นเปอร์เซ็นต์หนึ่งถูกหักจากค่าจ้าง ลักษณะของ 'การหัก 3.3%' ที่มักถูกกล่าวถึงคืออะไร?เกาหลีมีการทดสอบภาษาเกาหลีอย่างเป็นทางการที่ใช้กันอย่างแพร่หลายสำหรับงาน การเรียน และการพำนัก รับรองความสามารถในระดับ 1–6 ชื่อคืออะไร?การส่งลูกชาวต่างชาติไปโรงเรียนประถมเกาหลีมีหลักการที่ควรรู้ พื้นฐานของการจัดสรรโรงเรียนประถมของรัฐคืออะไร?เพื่อส่งลูกเล็กไปสถานรับเลี้ยงเด็กหรืออนุบาลในเกาหลีและรับเงินอุดหนุนค่าเลี้ยงดู/ค่าเทอมจากรัฐบาล ครอบครัวจะได้บัตรชนิดหนึ่ง ชื่อคืออะไร?หากนักเรียนในเกาหลี (D-2 ฯลฯ) อยากทำงานพาร์ตไทม์ พวกเขาไม่สามารถเริ่มทำงานได้ทันที ต้องได้อะไรก่อนถึงจะทำงานได้อย่างถูกกฎหมาย?เมื่อพบปะเพื่อธุรกิจในเกาหลีและแลกนามบัตรกันครั้งแรก มีมารยาทอยู่ อะไรที่ทำให้เกิดความประทับใจที่ดี?เมื่อเริ่มงานในเกาหลี เป็นสัญญาณอันตรายถ้าเจ้านายพูดว่า 'ค่อยทำทีหลังนะ' เอกสารอะไรที่ต้องแลกเปลี่ยนกันเป็นลายลักษณ์อักษร ระบุเงินเดือน ชั่วโมงทำงาน และวันหยุด?เมื่อคุณทำงานอย่างเป็นทางการในเกาหลี เงินเดือนของคุณจะถูกหักโดยอัตโนมัติสำหรับ 'ประกันหลักสี่ประเภท' ข้อไหนที่ไม่ใช่หนึ่งในนั้น?เกาหลีกำหนดพื้นค่าจ้างรายชั่วโมงตามกฎหมาย — ค่าแรงขั้นต่ำ — ทุกปี ข้อไหนอธิบายได้ถูกต้อง?เพื่อจำกัดชั่วโมงทำงานที่ยาวนาน เกาหลีได้กำหนดเพดานว่าคุณสามารถทำงานได้กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เพดานคือเท่าไหร่?ในเกาหลี การทำงานที่เดียวเป็นระยะเวลาหนึ่งแล้วลาออกทำให้คุณได้รับ 'เงินชดเชยการเลิกจ้าง' เป็นเงินก้อน เงื่อนไขระยะเวลาทำงานขั้นต่ำโดยหลักการคืออะไร?สิทธิที่มักถูกมองข้ามเมื่อทำงานพาร์ตไทม์ในเกาหลี: หากคุณมาตามที่กำหนดทุกวันและทำงาน 15+ ชั่วโมงต่อสัปดาห์ คุณจะได้รับค่าจ้างพิเศษสำหรับหนึ่งวันที่คุณไม่ได้ทำงาน คืออะไร?Quration — Quration Korean