เกาหลีกำหนดพื้นค่าจ้างรายชั่วโมงตามกฎหมาย — ค่าแรงขั้นต่ำ — ทุกปี ข้อไหนอธิบายได้ถูกต้อง?

ค่าแรงขั้นต่ำของเกาหลีถูกกำหนดเป็นเพดานต่ำสุดรายชั่วโมงระดับประเทศเดียวโดยคณะกรรมการค่าแรงขั้นต่ำในแต่ละปี ใช้เหมือนกันทั่วประเทศไม่ว่าจะเป็นอุตสาหกรรมหรือภูมิภาคใด และครอบคลุมพนักงานประจำ พนักงานพาร์ทไทม์ พนักงานสัญญาจ้างระยะสั้น และคนทำงานชาวต่างชาติเหมือนกันทั้งหมด โดยไม่มีข้อยกเว้นทางกฎหมายที่แบ่งค่าจ้างต่ำกว่าสำหรับกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง

ข้ออ้างที่ว่ามันใช้ได้เฉพาะในโซลหรือใช้ได้เฉพาะพนักงานประจำต่างก็บิดเบือนวิธีที่กฎหมายทำงานจริง ไม่มีข้อยกเว้นระดับภูมิภาคสำหรับจังหวัดต่างๆ และพนักงานพาร์ทไทม์หรือคนทำงานชาวต่างชาติก็ถูกครอบคลุมโดยอัตราเดียวกันทั่วประเทศอย่างชัดเจน ไม่ได้ถูกกันออก

เนื่องจากอัตรานี้ถูกประกาศทุกปีและครอบคลุมในวงกว้างมาก มันจึงกลายเป็นหัวข้อทางเศรษฐกิจและการเมืองที่ได้รับความสนใจอย่างกว้างขวางทุกปีในเกาหลี โดยการถกเถียงเรื่องการปรับขึ้นมีผลต่อทุกอย่างตั้งแต่การตัดสินใจจ้างงานของธุรกิจขนาดเล็กไปจนถึงค่าจ้างพาร์ทไทม์ของนักเรียนนักศึกษา