Dù là công việc bán thời gian hay toàn thời gian, trước khi làm việc ở Hàn Quốc có một điều bạn luôn phải kiểm tra. Đó là gì?

Mỗi visa của người nước ngoài cư trú đều mang một mã tư cách lưu trú quy định rõ những hoạt động được phép thực hiện, và việc làm là một trong những hạng mục bị kiểm soát chặt chẽ nhất. Chẳng hạn, visa du học sinh không tự động cho phép đi làm; thường phải xin thêm giấy phép làm thêm bán thời gian với giới hạn số giờ, trong khi các loại visa khác có thể cấm làm việc hoàn toàn hoặc chỉ giới hạn ở một chủ sử dụng lao động hay một loại công việc cụ thể. Kiểm tra điều này trước khi nhận bất kỳ công việc nào, dù được trả lương hay không chính thức, là bước quan trọng nhất.

Việc đọc được thái độ của sếp hay biết thực đơn căng-tin không liên quan gì đến tư cách pháp lý để đi làm, và dù chủ lao động có thiện chí đến đâu cũng không thể bảo vệ ai đó khỏi hậu quả của việc làm việc ngoài phạm vi tư cách lưu trú cho phép.

Vi phạm những quy định này có thể dẫn đến phạt tiền, buộc rời khỏi Hàn Quốc, hoặc cấm nhập cảnh trở lại, và vì cơ quan chức năng cũng kiểm tra cả người sử dụng lao động, một ông chủ có thiện ý cũng có thể gặp rắc rối vì thuê người làm ngoài phạm vi hoạt động được phép của họ.