¿Cómo se llama esta tendencia?

La renuncia silenciosa describe a los empleados que siguen cumpliendo con las tareas asignadas pero dejan de ofrecer esfuerzo, horas o tareas adicionales más allá de su rol formal. El término se hizo viral porque puso un nombre pegadizo a una forma silenciosa de resistencia frente al exceso de trabajo, reflejando una frustración más amplia por el agotamiento y la difuminación de los límites entre el trabajo y la vida personal que muchos trabajadores sentían pero para la que no tenían un vocabulario compartido.

El cambio frecuente de empleo se refiere a rotar de empleador con frecuencia para avanzar en la carrera, un comportamiento completamente distinto que implica irse de los trabajos en lugar de quedarse haciendo menos. El pluriempleo encubierto significa trabajar en secreto en un segundo empleo, algo también ajeno a simplemente hacer lo mínimo en el puesto principal.

La frase resonó tan ampliamente en parte porque en realidad no describía una conducta nueva, sino una etiqueta fresca para algo que los trabajadores han hecho silenciosamente durante generaciones, mostrando cómo un buen nombre puede convertir un viejo hábito en un fenómeno cultural.