Kore'de part-time çalışırken kolayca gözden kaçan bir hak: planlanan tüm günlerinize gelir ve haftada 15+ saat çalışırsanız, çalışmadığınız bir gün için ekstra bir günlük ücret alırsınız. Nedir bu?

Juhyu sudang, yani haftalık tatil ödeneği, işverenin haftada on beş saat veya daha fazla çalışmak üzere sözleşme yapılmış ve o hafta programlanan her vardiyasına mazeretsiz devamsızlık olmadan katılan herhangi bir çalışana, fiilen çalışmadığı bir gün için ekstra bir günlük ücret ödemesini gerektirir. Sadece tam zamanlı istihdamda değil, yarı zamanlı ve saatlik çalışmaya da gömülü ücretli bir dinlenme günü işlevi görür.

Mesai ücreti, standart programın ötesindeki saatleri karşılar ve ulaşım ödeneği bazı işverenlerin sunduğu ayrı isteğe bağlı bir yan haktır — ikisi de, uygun bir haftada tam katılıma bağlı bu belirli ekstra günlük ücreti tanımlamaz.

Bu ödenek hem işverenlerin hem yarı zamanlı çalışanların gözden kaçırması ya da yanlış anlaması kolay olduğundan, bir bordroda doğru şekilde görünüp görünmediğini kontrol etmek, Kore'deki yarı zamanlı bir çalışanın geliştirebileceği daha değerli alışkanlıklardan biridir, çünkü burada eksik ödeme çift kontrolü hak edecek kadar yaygındır.