Quration Korean

work

Nhân viên văn phòng Hàn Quốc có ngày nghỉ có lương mà họ có thể sử dụng trong khi vẫn nhận lương. Nó được gọi là gì — ngày nghỉ tích lũy sau khi tham gia đầy đủ 80%+ trong năm?

Nghỉ phép năm có lương (yeoncha)
Nghỉ phép năm có lương (연차) cấp 15 ngày cho người lao động tham gia 80%+ trong năm (với các bổ sung cho thâm niên lâu hơn); trong năm đầu tiên, một ngày tích lũy mỗi tháng tham gia hoàn hảo. Ngày phép chưa dùng có thể được bồi thường bằng tiền. 'Đọc không khí' có thể khiến việc sử dụng khó khăn, nhưng đây là quyền lợi hợp pháp.

Nghỉ phép có lương hằng năm, yeoncha, cấp cho người lao động mười lăm ngày nghỉ có lương một khi họ đã đi làm ít nhất tám mươi phần trăm số ngày làm việc theo lịch trong một năm, với số ngày bổ sung tích lũy theo thâm niên dài hơn theo thời gian, trong khi nhân viên năm đầu tiên thay vào đó được hưởng một ngày nghỉ cho mỗi tháng đi làm đầy đủ. Ngày nghỉ chưa dùng mà người sử dụng lao động không cho phép nhân viên nghỉ có thể được bồi thường bằng tiền lương thêm thay vì đơn giản bị mất đi.

Nó khác với nghỉ không lương, hoàn toàn không có lương, và khác với nghỉ ốm đơn thuần, thường là một hạng mục hẹp hơn — yeoncha là một quyền lợi rộng hơn, vẫn được trả lương liên tục, không chỉ giới hạn ở bệnh tật.

Dù là một quyền lợi pháp lý rõ ràng, áp lực nơi làm việc để tránh 'nổi bật' khi nghỉ phép có thể khiến yeoncha thực sự khó sử dụng trong thực tế, đó là một phần lý do vì sao Hàn Quốc đã có những cuộc thảo luận công khai liên tục về việc bình thường hóa việc sử dụng thực tế nó, thay vì để nó tích lũy mà không dùng đến.

▶ Quration Korean

work

Trong văn hóa làm việc Hàn Quốc, tên gọi cho buổi họp mặt sau giờ làm việc nơi cả nhóm ăn uống cùng nhau là gì? Áp lực đang giảm bớt, nhưng vẫn được coi là dịp gắn kết.Tại các công ty Hàn Quốc, đồng nghiệp thường được xưng hô bằng chức danh cộng với '-nim' thay vì bằng tên. Ví dụ, người ta thường xưng hô với Trưởng phòng Kim như thế nào?Xu hướng coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống thường được gọi ở Hàn Quốc bằng một cách diễn đạt từ mượn phổ biến. Cái gì tượng trưng cho việc tan làm đúng giờ và 'những buổi tối có cuộc sống'?Hàn Quốc đã tạo ra một hệ thống để tuyển dụng hợp pháp người lao động nước ngoài trong ngành sản xuất, nông nghiệp, và hơn thế nữa. Chương trình tuyển dụng giữa các nước này, liên kết với visa E-9, là gì?Khi bạn kiếm tiền với tư cách người làm tự do hoặc nhà thầu độc lập ở Hàn Quốc, bạn thường thấy một tỷ lệ phần trăm nhất định bị khấu trừ từ tiền lương. Bản chất của khoản 'khấu trừ 3,3%' thường được nhắc đến là gì?Hàn Quốc có một bài kiểm tra tiếng Hàn chính thức được sử dụng rộng rãi cho việc làm, học tập, và cư trú, chứng nhận khả năng theo cấp độ 1–6. Tên gọi của nó là gì?Cho một đứa trẻ nước ngoài học tại trường tiểu học Hàn Quốc đi kèm với một nguyên tắc cần biết. Cơ sở phân bổ trường tiểu học công lập là gì?Để gửi một đứa trẻ nhỏ đi nhà trẻ hoặc mẫu giáo ở Hàn Quốc và nhận trợ cấp chăm sóc trẻ em/học phí của chính phủ, các gia đình được nhận một loại thẻ nhất định. Tên gọi của nó là gì?Nếu một sinh viên ở Hàn Quốc (D-2, v.v.) muốn làm việc bán thời gian, họ không thể chỉ bắt đầu làm việc ngay. Họ phải xin gì trước để làm việc hợp pháp?Khi gặp gỡ vì công việc ở Hàn Quốc và trao đổi danh thiếp lần đầu tiên, có một quy tắc ứng xử. Điều gì tạo ấn tượng tốt?Khi bắt đầu công việc ở Hàn Quốc, đó là một dấu hiệu cảnh báo nếu ông chủ nói 'để làm sau đi.' Giấy tờ nào phải được trao đổi bằng văn bản, nêu rõ lương, giờ làm việc, và ngày nghỉ?Khi bạn được tuyển dụng chính thức ở Hàn Quốc, tiền lương của bạn tự động trừ 'bốn loại bảo hiểm chính'. Loại nào KHÔNG phải là một trong số đó?

Quration — Quration Korean