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Der bezahlte Jahresurlaub, yeoncha, gewährt Arbeitnehmern fünfzehn Tage bezahlte Freistellung, sobald sie an mindestens achtzig Prozent ihrer geplanten Arbeitstage im Jahr teilgenommen haben, wobei bei längerer Betriebszugehörigkeit zusätzliche Tage anfallen, während Angestellte im ersten Jahr stattdessen für jeden Monat perfekter Anwesenheit einen Urlaubstag erwerben. Nicht genutzter Urlaub, den ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer nicht zu nehmen erlaubt, kann als zusätzliche Zahlung abgegolten werden, statt einfach zu verfallen.
Er unterscheidet sich von unbezahltem Urlaub, bei dem überhaupt kein Gehalt anfällt, und von reinem Krankheitsurlaub, der typischerweise eine engere Kategorie ist – yeoncha ist ein breiterer, gehaltsfortzahlender Anspruch, der nicht auf Krankheit beschränkt ist.
Trotz eines klaren gesetzlichen Anspruchs kann der Druck am Arbeitsplatz, durch Urlaubnahme nicht 'aufzufallen', die tatsächliche Nutzung von yeoncha erschweren, was mit ein Grund für die anhaltende öffentliche Debatte in Korea ist, dessen tatsächliche Nutzung zu normalisieren, statt ihn ungenutzt anzuhäufen.
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In der koreanischen Arbeitskultur, wie heißt das Treffen nach der Arbeit, bei dem ein Team gemeinsam isst und trinkt? Der Druck lässt nach, wird aber noch als Bindungsanlass gesehen.In koreanischen Firmen werden Kollegen oft mit Titel plus '-nim' statt beim Namen angesprochen. Wie würde man zum Beispiel Manager Kim üblicherweise ansprechen?Der Trend, Balance zwischen Arbeit und Leben zu schätzen, wird in Korea oft mit einem gängigen Lehnwort-Ausdruck bezeichnet. Was steht symbolisch für pünktliches Verlassen und 'Abende mit Leben'?Korea hat ein System geschaffen, um ausländische Arbeitnehmer legal in Fertigung, Landwirtschaft u. a. zu beschäftigen. Wie heißt dieses zwischenstaatliche Beschäftigungssystem, verknüpft mit dem E-9-Visum?Verdienst du in Korea als Freiberufler oder unabhängiger Auftragnehmer Geld, siehst du oft einen bestimmten Prozentsatz von deinem Lohn abgezogen. Was ist die Natur des oft genannten '3,3%-Abzugs'?Korea hat einen offiziellen Koreanisch-Test, der breit für Jobs, Studium und Aufenthalt genutzt wird und Fähigkeiten in den Stufen 1–6 zertifiziert. Wie heißt er?Ein ausländisches Kind an eine koreanische Grundschule zu schicken kommt mit einem Prinzip, das man kennen sollte. Wonach richtet sich die Zuweisung öffentlicher Grundschulen?Um ein kleines Kind in Korea in eine Kita oder einen Kindergarten zu schicken und die staatliche Kinderbetreuungs-/Studienbeihilfe zu erhalten, bekommen Familien eine bestimmte Karte. Wie heißt sie?Möchte ein Studierender in Korea (D-2 usw.) Teilzeit arbeiten, kann er nicht einfach loslegen. Was muss er zuerst erhalten, um legal zu arbeiten?Trifft man sich geschäftlich in Korea und tauscht zum ersten Mal Visitenkarten aus, gibt es eine Etikette. Was hinterlässt einen guten Eindruck?Beginnst du einen Job in Korea, ist es ein Warnsignal, wenn der Chef sagt 'machen wir später.' Welches Dokument muss schriftlich ausgetauscht werden, mit Angaben zu Lohn, Arbeitszeit und Feiertagen?Bist du in Korea fest angestellt, zieht deine Gehaltsabrechnung automatisch die 'vier großen Versicherungen' ab. Welche gehört NICHT dazu?Quration — Quration Korean