work
3,3% yang biasa dipotong dari upah pekerja lepas dan kontraktor independen di Korea adalah pemotongan pajak atas penghasilan usaha, terdiri dari 3% pajak penghasilan dan 0,3% pajak daerah, berfungsi sebagai pembayaran di muka terhadap pajak yang akhirnya terutang, bukan biaya final, dan direkonsiliasi Mei berikutnya lewat pelaporan pajak penghasilan global, di mana kelebihan bayar menghasilkan pengembalian.
Ini bukan empat asuransi utama, karena pekerja lepas umumnya tidak memiliki potongan itu seperti karyawan tetap, dan ini jelas bukan denda yang tidak bisa dikembalikan -- ini sekadar pembayaran pajak di muka yang diselaraskan saat pelaporan akhir tahun.
Karena pekerja lepas berada di luar sistem empat asuransi yang terkait ketenagakerjaan formal, mereka biasanya perlu mengurus asuransi kesehatan mereka sendiri secara terpisah, sering mendaftar sebagai peserta lokal, detail yang mudah terlewat saat beralih dari pekerjaan bergaji tetap ke penghasilan lepas.
work
Korea memiliki tes bahasa Korea resmi yang banyak digunakan untuk pekerjaan, studi, dan izin tinggal, mensertifikasi kemampuan pada level 1–6. Apa namanya?Mengirim anak asing ke sekolah dasar Korea memiliki prinsip yang perlu diketahui. Apa dasar penempatan sekolah dasar negeri?Untuk mengirim anak kecil ke penitipan atau TK di Korea dan menerima subsidi penitipan/uang sekolah dari pemerintah, keluarga mendapat kartu tertentu. Apa namanya?Jika seorang pelajar di Korea (D-2, dll.) ingin bekerja paruh waktu, mereka tidak bisa langsung mulai bekerja. Apa yang harus mereka dapatkan lebih dulu agar bisa bekerja secara legal?Saat bertemu untuk urusan bisnis di Korea dan bertukar kartu nama untuk pertama kalinya, ada etikanya. Apa yang memberikan kesan baik?Saat memulai pekerjaan di Korea, itu tanda bahaya jika bos berkata 'kita urus nanti saja.' Dokumen apa yang harus dipertukarkan secara tertulis, menyatakan gaji, jam kerja, dan hari libur?Saat kamu bekerja secara resmi di Korea, gajimu otomatis dipotong untuk 'empat asuransi utama.' Mana yang BUKAN salah satunya?Korea menetapkan batas hukum untuk upah per jam — upah minimum — setiap tahun. Mana yang mendeskripsikannya dengan benar?Untuk membatasi jam kerja yang panjang, Korea memperkenalkan batas berapa jam kamu bisa bekerja per minggu. Berapa batasnya?Di Korea, bekerja di satu tempat untuk periode tertentu lalu berhenti memberimu 'pesangon' sekaligus. Apa syarat masa kerja minimum, pada prinsipnya?Hak yang mudah terlewat saat bekerja paruh waktu di Korea: jika kamu hadir di semua hari terjadwalmu dan bekerja 15+ jam seminggu, kamu mendapat bayaran ekstra untuk sehari yang tidak kamu kerjakan. Apa itu?Karyawan kantor Korea memiliki cuti berbayar yang bisa mereka ambil sambil tetap menerima gaji. Apa sebutannya — cuti yang terkumpul setelah hadir 80%+ dalam setahun?Quration — Quration Korean