Saat kamu bekerja secara resmi di Korea, gajimu otomatis dipotong untuk 'empat asuransi utama.' Mana yang BUKAN salah satunya?

Empat asuransi sosial utama Korea adalah pensiun nasional, asuransi kesehatan (yang mencakup asuransi perawatan jangka panjang), asuransi ketenagakerjaan, dan asuransi kecelakaan kerja, semuanya dipotong otomatis dari gaji pekerja yang bekerja secara resmi, dengan biaya umumnya dibagi antara pemberi kerja dan pekerja kecuali asuransi kecelakaan kerja, yang seluruhnya ditanggung pemberi kerja. Keempat program ini bersama-sama mendanai penghasilan pensiun, perawatan medis, dukungan pengangguran, dan kompensasi cedera di tempat kerja.

Asuransi mobil adalah produk pribadi yang dibeli terpisah oleh pemilik kendaraan dan tidak berkaitan dengan asuransi sosial berbasis ketenagakerjaan, itulah tepatnya alasan mengapa asuransi ini bukan bagian dari keempat kategori yang diwajibkan secara hukum.

Karena potongan-potongan ini otomatis dan terstandarisasi, memeriksa slip gaji Korea sebenarnya adalah cara berguna untuk memverifikasi apakah pemberi kerja mematuhi hukum, karena gaji yang kehilangan item baris standar ini bisa menjadi tanda peringatan ketenagakerjaan informal atau tidak patuh aturan.