Di perusahaan Korea, rekan kerja sering dipanggil dengan jabatan plus '-nim' daripada nama. Misalnya, bagaimana cara umum memanggil Manajer Kim?

Tempat kerja Korea mempertahankan budaya hierarki dan penghormatan formal yang kuat yang diungkapkan lewat bahasa, sehingga rekan kerja biasanya saling memanggil dengan jabatan ditambah akhiran hormat '-nim', bukan nama depan -- seorang manajer bernama Kim akan dipanggil 'gwajang-nim', menggabungkan jabatan gwajang dengan nim yang hormat, bukan sekadar 'Kim'.

Memanggil atasan dengan nama saja, atau menciptakan panggilan akrab, umumnya dianggap tidak sopan dalam suasana kantor Korea yang tradisional, bertentangan dengan penggunaan sapaan jabatan-plus-kehormatan yang diharapkan.

Sejumlah perusahaan, dengan tujuan meratakan hierarki yang kaku dan mendorong komunikasi yang lebih terbuka, telah mencoba alternatif seperti membuat semua orang memakai nama depan bahasa Inggris atau menerapkan '-nim' secara universal tanpa memandang jabatan, menunjukkan bagaimana bahasa tempat kerja sendiri telah menjadi tuas yang ditarik perusahaan untuk mengubah budaya.