Untuk membatasi jam kerja yang panjang, Korea memperkenalkan batas berapa jam kamu bisa bekerja per minggu. Berapa batasnya?

Batas minggu kerja Korea adalah lima puluh dua jam, terdiri dari empat puluh jam kerja reguler ditambah hingga dua belas jam lembur, diperkenalkan untuk mengurangi jam kerja panjang yang secara historis menjadi ciri negara ini, dan diterapkan bertahap menurut ukuran perusahaan sehingga bisnis kecil punya lebih banyak waktu menyesuaikan diri. Lembur di luar empat puluh jam reguler harus dikompensasi dengan tarif premium, biasanya satu setengah kali upah per jam biasa.

Tujuh puluh dua jam jauh melampaui batas hukum dan mencerminkan realitas lama sebelum reformasi, bukan hukum saat ini, dan 'tidak ada batas' sekadar mengabaikan bahwa batas lima puluh dua jam adalah plafon hukum tertentu yang ditegakkan, bukan pengaturan terbuka tanpa batas.

Apakah aktivitas tertentu -- seperti makan malam wajib perusahaan atau siaga tanpa secara resmi mencatat jam kerja -- terhitung dalam total lima puluh dua jam adalah wilayah abu-abu yang benar-benar diperdebatkan, itulah sebabnya pekerja dianjurkan memeriksa kontrak dan aturan kerja internal mereka, bukan berasumsi setiap jam yang dihabiskan 'untuk pekerjaan' otomatis terhitung.