Quration Korean

work

कोरियन कंपन्यांमध्ये, सहकाऱ्यांना अनेकदा नावाऐवजी पद + '-nim' ने संबोधले जाते. उदाहरणार्थ, तुम्ही मॅनेजर किमला सामान्यतः कसे संबोधाल?

'ग्वाजांग-निम' (पदवी + निम)
कोरियन कार्यस्थळांमध्ये एक मजबूत उतरंड-आणि-आदर संस्कृती आहे, त्यामुळे लोक पद + '-nim' वापरतात — gwajang-nim (मॅनेजर), tim-jang-nim (टीम लीड), daeri-nim (सहायक मॅनेजर). वरिष्ठाला नुसते नावाने हाक मारणे असभ्य मानले जाते. काही कंपन्या आता संस्कृती सपाट करण्यासाठी इंग्रजी नावे किंवा सर्वांसाठी '-nim' वापरून पाहत आहेत.

कोरियन कार्यालयांत भाषेतून व्यक्त होणारी पदानुक्रम व औपचारिक आदराची जोरदार संस्कृती आहे, त्यामुळे सहकारी सहसा एकमेकांना पहिल्या नावाने नव्हे तर पदाच्या नावासोबत आदरार्थी प्रत्यय '-निम' जोडून संबोधतात — किम नावाचा व्यवस्थापक 'ग्वाजांग-निम' असे संबोधला जाईल, ज्यात पद 'ग्वाजांग' व आदरार्थी 'निम' एकत्र येतात, फक्त 'किम' असे नव्हे.

वरिष्ठाला त्याच्या साध्या नावाने हाक मारणे किंवा एखादे अनौपचारिक टोपणनाव तयार करणे हे पारंपरिक कोरियन कार्यालयीन वातावरणात सर्वसाधारणपणे अनादरजनक मानले जाईल, कारण ते पद-अधिक-आदरार्थी संबोधनाच्या अपेक्षित पद्धतीच्या विरुद्ध जाते.

काही कंपन्या कठोर पदानुक्रम सैल करून अधिक मोकळा संवाद प्रोत्साहित करण्याच्या उद्देशाने, प्रत्येकाने इंग्रजी पहिली नावे वापरणे किंवा पदाची पर्वा न करता सार्वत्रिकपणे '-निम' लावणे यांसारखे पर्याय अजमावले आहेत, जे दाखवते की कंपन्या संस्कृती बदलण्यासाठी कार्यालयीन भाषेलाच एक लीव्हर मानू लागल्या आहेत.

▶ Quration Korean

work

काम आणि जीवन यांच्यातील संतुलनाला महत्त्व देण्याच्या प्रवृत्तीला कोरियात अनेकदा एका सामान्य उधार-शब्द अभिव्यक्तीने नाव दिले जाते. वेळेवर निघणे आणि 'जीवनासहित संध्याकाळ' यांचे प्रतीक काय आहे?कोरियाने उत्पादन, शेती आणि इतर क्षेत्रांत परदेशी कामगारांना कायदेशीररीत्या नियुक्त करण्यासाठी एक प्रणाली तयार केली आहे. E-9 व्हिसाशी संबंधित ही देश-ते-देश रोजगार योजना काय आहे?कोरियात फ्रीलान्सर किंवा स्वतंत्र कंत्राटदार म्हणून पैसे कमावताना, तुम्ही अनेकदा तुमच्या पगारातून एक विशिष्ट टक्केवारी कापलेली पाहता. सामान्यतः उल्लेखलेल्या '3.3% कपाती'चे स्वरूप काय आहे?कोरियात नोकरी, शिक्षण आणि वास्तव्यासाठी मोठ्या प्रमाणावर वापरली जाणारी एक अधिकृत कोरियन-भाषा परीक्षा आहे, जी १-६ स्तरांत क्षमता प्रमाणित करते. तिचे नाव काय?एखाद्या परदेशी मुलाला कोरियन प्राथमिक शाळेत पाठवताना एक तत्त्व जाणून घेणे आवश्यक आहे. सरकारी प्राथमिक शाळा वाटपाचा आधार काय आहे?कोरियात लहान मुलाला डेकेअर किंवा किंडरगार्टनमध्ये पाठवण्यासाठी आणि सरकारी चाइल्डकेअर/शिकवणी अनुदान मिळवण्यासाठी, कुटुंबांना एक विशिष्ट कार्ड मिळते. त्याचे नाव काय?कोरियात एखादा विद्यार्थी (D-2 इ.) अर्धवेळ काम करू इच्छित असल्यास, तो थेट काम सुरू करू शकत नाही. कायदेशीररीत्या काम करण्यासाठी त्याला आधी काय मिळवावे लागते?कोरियात व्यवसायासाठी भेटताना आणि पहिल्यांदा नेम कार्ड्सची देवाणघेवाण करताना एक शिष्टाचार आहे. कोणती गोष्ट चांगली छाप पाडते?कोरियात नोकरी सुरू करताना, बॉस म्हणाला 'नंतर करू' तर हा एक धोक्याचा इशारा आहे. पगार, तास आणि सुट्ट्या नमूद करून कोणते कागदपत्र लिखित स्वरूपात देवाणघेवाण करणे आवश्यक आहे?कोरियात तुम्ही औपचारिकरीत्या नियुक्त असता तेव्हा, तुमच्या पगारातून आपोआप 'चार प्रमुख विमे' कापले जातात. यापैकी कोणता त्यात नाही?कोरिया दरवर्षी तासाच्या पगारावर कायदेशीर किमान मर्यादा — किमान वेतन — ठरवते. कोणते हे बरोबर वर्णन करते?दीर्घ कामाचे तास कमी करण्यासाठी, कोरियाने आठवड्यातील कामाच्या तासांवर मर्यादा आणली. ती मर्यादा काय आहे?

Quration — Quration Korean