work
Het Employment Permit System, EPS, is een van-overheid-tot-overheid regeling waarmee Korea legaal niet-gespecialiseerde buitenlandse werknemers binnenhaalt, gekoppeld aan het E-9-visum, voor sectoren zoals productie, landbouw en visserij, geregeld rechtstreeks met partnerlanden die werknemers uitzenden. Toelating omvat het behalen van een Koreaanse taaltoets genaamd EPS-TOPIK en het volgen van gestructureerde procedures, met specifieke regels die bepalen of en hoe een werknemer tijdens het verblijf van werkgever kan wisselen.
Een werkvakantieprogramma is daarentegen een wederkerig kortdurend cultureel-uitwisselingsvisum (H-1) dat niets te maken heeft met deze gestructureerde arbeidsrekruteringsregeling, en een loterij voor permanente verblijfsvergunning beschrijft helemaal geen echt Koreaans immigratiemechanisme.
EPS is specifiek ontwikkeld om een eerder, meer voor uitbuiting vatbaar industrieel-stagiairesysteem te vervangen, en de van-overheid-tot-overheid structuur was bedoeld om buitenlandse werknemers duidelijkere juridische status en bescherming te geven dan informele wervingskanalen eerder boden.
work
Wanneer je als freelancer of zelfstandige geld verdient in Korea, zie je vaak een bepaald percentage ingehouden op je betaling. Wat is de aard van de vaak genoemde '3,3% inhouding'?Korea heeft een officiële Koreaanse taaltoets die veel wordt gebruikt voor werk, studie en verblijf, met certificering op niveaus 1–6. Hoe heet deze?Een buitenlands kind naar een Koreaanse basisschool sturen gaat gepaard met een principe dat je moet kennen. Wat is de basis voor de toewijzing van openbare basisscholen?Om een jong kind naar de kinderopvang of kleuterschool in Korea te sturen en de overheidssubsidie voor kinderopvang/schoolgeld te ontvangen, krijgen gezinnen een bepaalde kaart. Hoe heet die?Als een student in Korea (D-2, enz.) parttime wil werken, kan hij niet zomaar beginnen. Wat moet hij eerst krijgen om legaal te werken?Bij een zakelijke ontmoeting in Korea en het voor het eerst uitwisselen van visitekaartjes bestaat er etiquette. Wat maakt een goede indruk?Bij het starten van een baan in Korea is het een alarmsignaal als de baas zegt 'laten we dat later regelen.' Welk document moet schriftelijk worden uitgewisseld, met vermelding van loon, uren en vrije dagen?Wanneer je formeel in dienst bent in Korea, worden de 'vier grote verzekeringen' automatisch van je loon ingehouden. Welke hoort daar NIET bij?Korea stelt elk jaar een wettelijke ondergrens voor het uurloon vast — het minimumloon. Welke omschrijving klopt?Om lange werktijden te beperken, voerde Korea een limiet in op het aantal uren dat je per week mag werken. Wat is de limiet?In Korea levert een bepaalde periode bij één werkgever werken en dan vertrekken een 'ontslagvergoeding' ineens op. Wat is in principe de minimale diensttijd?Een gemakkelijk over het hoofd gezien recht bij parttime werk in Korea: als je op al je geplande dagen verschijnt en 15+ uur per week werkt, krijg je extra loon voor een dag die je niet werkte. Wat is het?Quration — Quration Korean