work
Een visitekaartje met twee handen uitwisselen en er even naar kijken, toont respect voor de naam en positie van de ander, in plaats van de kaart als wegwerppapier te behandelen. In de Koreaanse zakencultuur staat de kaart voor de persoon zelf, dus zorgvuldig ermee omgaan — het lezen, zichtbaar op tafel houden tijdens het gesprek — laat zien dat je de ontluikende relatie waardeert.
Een kaart met één hand toewerpen voelt achteloos en respectloos aan, alsof de uitwisseling slechts een formaliteit is. De kaart meteen in je zak proppen is nog erger, omdat dat kan worden opgevat als minachting voor de status of anciënniteit van de gever.
Dit weerspiegelt dezelfde logica van twee handen als bij het aannemen van een drankje van een oudere, en laat zien dat Koreaanse etiquette vaak één onderliggend principe — twee handen voor alles wat symbolisch belangrijk is — in heel uiteenlopende situaties toepast.
work
Bij het starten van een baan in Korea is het een alarmsignaal als de baas zegt 'laten we dat later regelen.' Welk document moet schriftelijk worden uitgewisseld, met vermelding van loon, uren en vrije dagen?Wanneer je formeel in dienst bent in Korea, worden de 'vier grote verzekeringen' automatisch van je loon ingehouden. Welke hoort daar NIET bij?Korea stelt elk jaar een wettelijke ondergrens voor het uurloon vast — het minimumloon. Welke omschrijving klopt?Om lange werktijden te beperken, voerde Korea een limiet in op het aantal uren dat je per week mag werken. Wat is de limiet?In Korea levert een bepaalde periode bij één werkgever werken en dan vertrekken een 'ontslagvergoeding' ineens op. Wat is in principe de minimale diensttijd?Een gemakkelijk over het hoofd gezien recht bij parttime werk in Korea: als je op al je geplande dagen verschijnt en 15+ uur per week werkt, krijg je extra loon voor een dag die je niet werkte. Wat is het?Koreaanse kantoormedewerkers hebben betaald verlof dat ze kunnen opnemen terwijl ze nog salaris ontvangen. Hoe heet dit — het verlof dat opgebouwd wordt na 80%+ aanwezigheid in het jaar?In de Koreaanse werkcultuur, hoe heet het samenzijn na werktijd waarbij een team samen eet en drinkt? De druk neemt af, maar het wordt nog steeds gezien als een bindende gelegenheid.Bij Koreaanse bedrijven worden collega's vaak aangesproken met titel plus '-nim' in plaats van bij naam. Hoe spreek je bijvoorbeeld doorgaans Manager Kim aan?De trend om balans tussen werk en leven te waarderen wordt in Korea vaak benoemd met een veelgebruikte leenwoorduitdrukking. Wat symboliseert op tijd vertrekken en 'avonden met een leven'?Korea creëerde een systeem om buitenlandse werknemers legaal tewerk te stellen in productie, landbouw en meer. Wat is dit land-tot-land tewerkstellingssysteem, gekoppeld aan het E-9-visum?Wanneer je als freelancer of zelfstandige geld verdient in Korea, zie je vaak een bepaald percentage ingehouden op je betaling. Wat is de aard van de vaak genoemde '3,3% inhouding'?Quration — Quration Korean