work
Trocar cartões com as duas mãos e fazer uma pausa para olhá-lo sinaliza respeito pelo nome e pela posição da outra pessoa, em vez de tratar o cartão como um papel qualquer. Na cultura empresarial coreana, o cartão representa a própria pessoa, então manuseá-lo com cuidado — lendo-o, mantendo-o visível sobre a mesa durante a reunião — mostra que você valoriza a relação que está se formando.
Entregar o cartão com uma única mão, jogado de qualquer jeito, soa descuidado e desrespeitoso, tratando a troca como mera formalidade. Amassá-lo e enfiá-lo no bolso na hora é ainda pior, pois pode ser interpretado como falta de respeito ao status ou à hierarquia de quem o entregou.
Isso reflete a mesma lógica das duas mãos usada ao receber uma bebida de um mais velho, mostrando que a etiqueta coreana costuma aplicar um único princípio subjacente — usar as duas mãos para qualquer coisa simbolicamente importante — em situações bem diferentes entre si.
work
Ao começares um emprego na Coreia, é um sinal de alerta se o patrão disser 'fazemos isso mais tarde'. Que documento deve ser trocado por escrito, indicando salário, horário e feriados?Quando és empregado formalmente na Coreia, o teu recibo de vencimento desconta automaticamente os 'quatro seguros principais'. Qual deles NÃO é um deles?A Coreia fixa todos os anos um limite mínimo legal para o pagamento por hora — o salário mínimo. Qual o descreve corretamente?Para travar os horários de trabalho excessivos, a Coreia introduziu um limite às horas que se podem trabalhar por semana. Qual é o limite?Na Coreia, trabalhar num emprego durante um certo período e depois sair dá direito a uma quantia única de 'indemnização por cessação'. Qual é, em princípio, a condição mínima de serviço?Um direito fácil de esquecer ao trabalhar a tempo parcial na Coreia: se compareceres em todos os teus dias marcados e trabalhares 15+ horas por semana, recebes o pagamento de um dia extra que não trabalhaste. O que é?Os trabalhadores de escritório coreanos têm licença paga que podem tirar continuando a receber salário. Como se chama — a licença que se acumula depois de comparecer em 80%+ do ano?Na cultura laboral coreana, como se chama o convívio pós-trabalho onde uma equipa come e bebe junta? A pressão está a diminuir, mas ainda é vista como uma ocasião de coesão.Nas empresas coreanas, os colegas são muitas vezes tratados por cargo mais '-nim' em vez de pelo nome. Por exemplo, como se trata habitualmente o Gerente Kim?A tendência de valorizar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é muitas vezes nomeada na Coreia com uma expressão coloquial. O que simboliza sair a horas e ter 'noites com vida própria'?A Coreia criou um sistema para empregar legalmente trabalhadores estrangeiros na indústria, agricultura e mais. Qual é este esquema de emprego entre países, ligado ao visto E-9?Quando ganhas dinheiro como freelancer ou contratado independente na Coreia, vês muitas vezes uma certa percentagem retida no teu pagamento. Qual é a natureza do comummente citado 'desconto de 3,3%'?Quration — Quration Korean