Uzun çalışma saatlerini sınırlamak için Kore, haftada kaç saat çalışabileceğinize bir sınır getirdi. Bu sınır nedir?

Kore'nin haftalık çalışma saati tavanı elli iki saattir; kırk saat normal çalışma artı en fazla on iki saat mesaiden oluşur, ülkenin tarihsel olarak uzun çalışma saatlerini kısıtlamak için getirilmiştir ve şirket büyüklüğüne göre kademeli olarak yürürlüğe konmuştur, böylece küçük işletmelerin uyum sağlamak için daha fazla vakti olmuştur. Normal kırk saatin üzerindeki mesai, genellikle sıradan saatlik ücretin bir buçuk katı bir prim oranıyla ödenmelidir.

Yetmiş iki saat yasal tavanı büyük ölçüde aşar ve mevcut yasadan çok reformdan önceki eski bir gerçekliği yansıtır; 'sınır yok' ise elli iki saatlik tavanın açık uçlu bir düzenleme değil, belirli, uygulanan bir yasal tavan olduğunu görmezden gelir.

Zorunlu şirket yemekleri ya da resmi olarak saat girmeden nöbette beklemek gibi belirli faaliyetlerin elli iki saatlik toplama sayılıp sayılmadığı gerçekten tartışmalı bir gri alandır; bu yüzden çalışanlara 'iş için' geçirilen her saatin otomatik olarak sayıldığını varsaymak yerine sözleşmelerini ve iç çalışma kurallarını kontrol etmeleri önerilir.