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Der wöchentliche Feiertagslohn, juhyu sudang, verpflichtet einen Arbeitgeber, jedem Arbeitnehmer, der für fünfzehn oder mehr Stunden pro Woche vertraglich vereinbart ist und jede seiner geplanten Schichten in dieser Woche ohne unentschuldigtes Fehlen wahrnimmt, einen zusätzlichen Tageslohn zu zahlen – für einen Tag, an dem der Arbeitnehmer tatsächlich nicht gearbeitet hat. Er fungiert als bezahlter Ruhetag, der in Teilzeit- und Stundenarbeit ebenso eingebaut ist wie in Vollzeitbeschäftigung.
Überstundenzuschlag vergütet über den regulären Plan hinausgehende Arbeitsstunden, und Fahrtkostenzuschuss ist eine separate, optionale Leistung, die manche Arbeitgeber anbieten – keines von beiden beschreibt diesen spezifischen zusätzlichen Tageslohn, der an vollständige Anwesenheit in einer qualifizierenden Woche geknüpft ist.
Weil diese Zulage sowohl von Arbeitgebern als auch von Teilzeitkräften leicht übersehen oder missverstanden wird, ist es eine der wertvolleren Gewohnheiten für Teilzeitbeschäftigte in Korea, zu prüfen, ob sie korrekt auf dem Lohnzettel auftaucht, da Unterbezahlung hier verbreitet genug ist, um eine Nachprüfung zu rechtfertigen.
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Koreanische Büroangestellte haben bezahlten Urlaub, den sie bei fortlaufendem Gehalt nehmen können. Wie heißt der Urlaub, der nach 80%+ Anwesenheit im Jahr anfällt?In der koreanischen Arbeitskultur, wie heißt das Treffen nach der Arbeit, bei dem ein Team gemeinsam isst und trinkt? Der Druck lässt nach, wird aber noch als Bindungsanlass gesehen.In koreanischen Firmen werden Kollegen oft mit Titel plus '-nim' statt beim Namen angesprochen. Wie würde man zum Beispiel Manager Kim üblicherweise ansprechen?Der Trend, Balance zwischen Arbeit und Leben zu schätzen, wird in Korea oft mit einem gängigen Lehnwort-Ausdruck bezeichnet. Was steht symbolisch für pünktliches Verlassen und 'Abende mit Leben'?Korea hat ein System geschaffen, um ausländische Arbeitnehmer legal in Fertigung, Landwirtschaft u. a. zu beschäftigen. Wie heißt dieses zwischenstaatliche Beschäftigungssystem, verknüpft mit dem E-9-Visum?Verdienst du in Korea als Freiberufler oder unabhängiger Auftragnehmer Geld, siehst du oft einen bestimmten Prozentsatz von deinem Lohn abgezogen. Was ist die Natur des oft genannten '3,3%-Abzugs'?Korea hat einen offiziellen Koreanisch-Test, der breit für Jobs, Studium und Aufenthalt genutzt wird und Fähigkeiten in den Stufen 1–6 zertifiziert. Wie heißt er?Ein ausländisches Kind an eine koreanische Grundschule zu schicken kommt mit einem Prinzip, das man kennen sollte. Wonach richtet sich die Zuweisung öffentlicher Grundschulen?Um ein kleines Kind in Korea in eine Kita oder einen Kindergarten zu schicken und die staatliche Kinderbetreuungs-/Studienbeihilfe zu erhalten, bekommen Familien eine bestimmte Karte. Wie heißt sie?Möchte ein Studierender in Korea (D-2 usw.) Teilzeit arbeiten, kann er nicht einfach loslegen. Was muss er zuerst erhalten, um legal zu arbeiten?Trifft man sich geschäftlich in Korea und tauscht zum ersten Mal Visitenkarten aus, gibt es eine Etikette. Was hinterlässt einen guten Eindruck?Beginnst du einen Job in Korea, ist es ein Warnsignal, wenn der Chef sagt 'machen wir später.' Welches Dokument muss schriftlich ausgetauscht werden, mit Angaben zu Lohn, Arbeitszeit und Feiertagen?Quration — Quration Korean