こうした短く特定技能に絞った資格を何と呼ぶか？

こうした短期間で特定のスキルに特化した資格を指す言葉が「マイクロクレデンシャル」である。何年もかけて本格的な学位を取得することにこだわる代わりに、働く人はある一つの特定のスキルに絞り込んだはるかに短いオンラインコースを修了することで、その特定の能力を証明する検証可能なデジタルバッジや証明書を得ることができる。これにより、従来の教育制度では追いつけないほど速く変化する仕事の要件に合わせて、人々は自分のスキルセットを迅速に更新できる。

テニュアトラックは終身在職権のある教員職に至る長期的な学術キャリアの道筋を指し、サバティカルは通常研究や休養のために取られる長期の休暇を指す。どちらも、働く人の能力を素早く更新することを目指す短期的でスキルに特化した資格とは異なる。

主要なオンライン学習プラットフォームはこうしたバッジを数百万単位で発行してきており、雇用主は特定の技術的な職務の候補者を評価する際に、評価の高いマイクロクレデンシャルを、従来の学位に加えて、あるいは場合によってはその代わりとして受け入れると答えることが増えている。