society
2022년 소셜미디어에서 퍼진 한 직장 유행어는 자기 직무 범위만 딱 지키고 그 이상은 하지 않는 직원을 가리킨다.
조용한 퇴사(quiet quitting)는 직원이 맡은 업무는 계속 하되 정해진 역할 이상의 추가 노력, 시간, 업무를 자발적으로 하지 않는 태도를 가리킵니다. 이 용어가 화제가 된 이유는 과로에 대한 조용한 저항에 딱 맞는 이름을 붙여주었기 때문으로, 많은 근로자가 느끼고는 있었지만 공유할 만한 말을 찾지 못했던 번아웃과 일과 삶의 경계가 흐려지는 것에 대한 폭넓은 불만을 반영합니다.
잡호핑은 경력을 발전시키기 위해 자주 직장을 옮기는 것으로, 계속 다니면서 덜 하는 것이 아니라 아예 떠나는 것이므로 완전히 다른 행동입니다. 문라이팅은 본업 외에 몰래 다른 부업을 하는 것으로, 이 역시 본업에서 최소한만 하는 것과는 무관합니다.
이 말이 널리 공감을 얻은 이유는 사실 새로운 행동이 아니었기 때문이기도 합니다. 근로자들이 몇 세대에 걸쳐 조용히 해왔던 일에 새로운 이름을 붙였을 뿐인데, 이는 좋은 이름 하나가 오래된 습관을 하나의 문화적 순간으로 바꿀 수 있음을 보여줍니다.
society
어떤 통계가 사상 최저를 기록했을까?기업이 AI 고객지원 상담원에게서 찾는 핵심 이점은?이런 AI 튜터링 도구가 주로 제공하려는 것은?최근 몇 년간 유럽의 전기자전거 판매량은 무엇의 판매량을 크게 앞질렀을까요?시장 원리를 이용한 이 기후 정책 수단을 흔히 무엇이라 부를까?주로 환경 변화로 삶의 터전을 잃은 사람들을 가리키는 용어는?2023년 통과된 영국 온라인안전법의 주요 목적은 무엇일까요?'다크 패턴'이란 무엇일까?EU의 '잊힐 권리'는 무엇을 가능하게 할까?정부가 이 나이를 높이는 가장 큰 이유는?소멸을 향해 줄어드는 농촌 지역을 무엇이라 부를까?이런 사회를 흔히 무엇이라 부를까?Quration — Quration Play