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연차(연차유급휴가)는 1년 동안 소정근로일의 80퍼센트 이상을 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주며, 근속기간이 길어질수록 추가 일수가 누적됩니다. 반면 입사 첫해 근로자는 개근한 달마다 하루씩 휴가를 받습니다. 고용주가 근로자에게 사용하도록 허용하지 않은 미사용 연차는 그냥 소멸되는 대신 추가 수당으로 보상받을 수 있습니다.
이는 급여가 전혀 나오지 않는 무급휴직과는 다르고, 대체로 더 좁은 범주인 병가만을 뜻하는 것과도 다릅니다. 연차는 질병에만 국한되지 않는, 급여가 계속 지급되는 더 폭넓은 권리입니다.
연차는 명확한 법적 권리임에도, '튀지 않으려는' 직장 내 분위기 때문에 실제로 사용하기 어려운 경우가 많습니다. 이 때문에 한국에서는 연차를 그냥 쌓이도록 방치하기보다 실제로 사용하는 문화를 정착시키자는 공개적인 논의가 계속돼 왔습니다.
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한국 직장 문화에서 업무 후 팀이 함께 밥·술을 먹는 자리를 뭐라고 부를까요? 최근엔 강요를 줄이는 분위기지만 여전히 관계의 장으로 여겨집니다.한국 회사에서 동료를 부를 때 이름만 부르기보다 직급에 '~님'을 붙이는 경우가 많습니다. 예를 들어 김 과장에게 흔히 어떻게 부를까요?일과 삶의 균형을 중시하는 흐름을 한국에서도 흔히 쓰는 외래 표현으로 부릅니다. 정시 퇴근·저녁 있는 삶을 상징하는 이 말은?제조업·농업 등에서 한국이 외국 인력을 합법적으로 고용하도록 만든 제도가 있습니다. E-9 비자와 연결되는 이 국가 간 고용 제도는?한국에서 프리랜서·개인 용역으로 돈을 받으면 급여명세에서 특정 비율이 원천징수되는 걸 자주 봅니다. 흔히 '3.3% 뗀다'고 하는 이것의 성격은?한국에서 취업·유학·체류에 두루 쓰이는 공인 한국어 시험이 있습니다. 급수(1~6급)로 실력을 증명하는 이 시험의 이름은?외국인 자녀를 한국의 초등학교에 보낼 때 알아둘 원칙이 있습니다. 공립 초등학교 배정의 기본은?한국에서 어린 자녀를 어린이집·유치원에 보낼 때, 정부의 보육료·유아학비 지원을 받기 위해 발급받는 카드가 있습니다. 이 카드의 이름은?한국에서 유학생(D-2 등)이 아르바이트를 하고 싶다면 그냥 일하면 안 됩니다. 합법적으로 일하기 위해 먼저 받아야 하는 것은?한국에서 비즈니스로 처음 만나 명함을 주고받을 때의 예절이 있습니다. 상대에게 좋은 인상을 주는 방법은?한국에서 일을 시작할 때 사장님이 '나중에 쓰자'며 미루면 위험 신호입니다. 임금·근로시간·휴일 등을 적어 반드시 서면으로 주고받아야 하는 이 문서는?한국에서 정식으로 취업하면 월급에서 자동으로 빠져나가는 '4대보험'이 있습니다. 여기에 포함되지 않는 것은?Quration — Quration Korean