work
கொரிய பணியிடங்கள் மொழி மூலம் வெளிப்படும் படிநிலை மற்றும் அதிகாரப்பூர்வ மரியாதையின் வலுவான கலாச்சாரத்தை பராமரிக்கின்றன, எனவே சக ஊழியர்கள் பொதுவாக ஒருவரையொருவர் முதல் பெயரால் அல்ல, பதவி பெயர் மற்றும் மரியாதைக்குரிய பின்னொட்டான '-நிம்' (-nim) மூலம் அழைக்கிறார்கள் — கிம் என்ற பெயருள்ள ஒரு மேலாளர் 'குவாஜாங்-நிம்' (gwajang-nim) என்று அழைக்கப்படுவார், குவாஜாங் என்ற பதவியை மரியாதைக்குரிய நிம்முடன் இணைத்து, வெறுமனே 'கிம்' என்று அல்ல.
ஒரு மேலதிகாரியை வெறும் பெயரால் அழைப்பது, அல்லது ஒரு சாதாரண புனைப்பெயரை உருவாக்குவது, பாரம்பரிய கொரிய அலுவலக சூழலில் பொதுவாக அவமரியாதையாக கருதப்படும், பதவி-மற்றும்-மரியாதை முகவரி எதிர்பார்க்கப்படும் பயன்பாட்டிற்கு எதிராகச் செல்லும்.
கடுமையான படிநிலையை தட்டையாக்கவும் அதிக திறந்த தொடர்பை ஊக்குவிக்கவும் நோக்கம் கொண்ட சில நிறுவனங்கள் எல்லோரும் ஆங்கில முதல் பெயர்களைப் பயன்படுத்துவது அல்லது தரத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் எல்லோருக்கும் '-நிம்' பயன்படுத்துவது போன்ற மாற்றுகளை பரிசோதித்துள்ளன, பணியிட மொழியே கலாச்சாரத்தை மாற்ற நிறுவனங்கள் இழுக்கும் ஒரு கருவியாக எவ்வாறு மாறியுள்ளது என்பதைக் காட்டுகிறது.
work
வேலைக்கும் வாழ்க்கைக்கும் இடையேயான சமநிலையை மதிக்கும் போக்கு கொரியாவில் பெரும்பாலும் ஒரு பொதுவான கடன் சொற்றொடரால் அழைக்கப்படுகிறது. சரியான நேரத்தில் வெளியேறுவதையும் 'வாழ்க்கையுடன் கூடிய மாலைகளையும்' குறிக்கும் சொல் எது?உற்பத்தி, விவசாயம் போன்றவற்றில் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களை சட்டப்படி வேலைக்கு அமர்த்த கொரியா ஒரு அமைப்பை உருவாக்கியது. E-9 விசாவுடன் இணைக்கப்பட்ட இந்த நாட்டுக்கு நாடு வேலைவாய்ப்புத் திட்டம் என்ன?கொரியாவில் நீங்கள் ஃப்ரீலான்சராகவோ சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரராகவோ பணம் சம்பாதிக்கும்போது, உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதம் கழிக்கப்படுவதை பெரும்பாலும் காண்பீர்கள். பொதுவாக மேற்கோள் காட்டப்படும் '3.3% கழிவு'-இன் தன்மை என்ன?வேலை, படிப்பு, குடியிருப்புக்கு பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படும் ஒரு அதிகாரப்பூர்வ கொரிய மொழித் தேர்வு, நிலைகள் 1–6-இல் திறமையை சான்றளிக்கிறது. அதன் பெயர் என்ன?ஒரு வெளிநாட்டு குழந்தையை கொரிய தொடக்கப்பள்ளிக்கு அனுப்புவது தெரிந்துகொள்ள வேண்டிய ஒரு கொள்கையுடன் வருகிறது. பொது தொடக்கப்பள்ளி ஒதுக்கீட்டின் அடிப்படை என்ன?கொரியாவில் இளம் குழந்தையை பராமரிப்பு அல்லது மழலையர் பள்ளிக்கு அனுப்பி அரசு குழந்தை பராமரிப்பு/கல்விக் கட்டண மானியத்தைப் பெற, குடும்பங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட அட்டையைப் பெறுகின்றன. அதன் பெயர் என்ன?கொரியாவில் ஒரு மாணவர் (D-2, முதலியன) பகுதி நேரமாக வேலை செய்ய விரும்பினால், அவர்கள் வெறுமனே வேலையைத் தொடங்க முடியாது. சட்டப்படி வேலை செய்ய அவர்கள் முதலில் என்ன பெற வேண்டும்?கொரியாவில் வணிகத்திற்காக சந்தித்து முதல் முறையாக பெயர் அட்டைகளைப் பரிமாறும்போது, ஒரு நடத்தை விதி உள்ளது. நல்ல அபிப்பிராயத்தை உருவாக்குவது எது?கொரியாவில் வேலை தொடங்கும்போது, முதலாளி 'பின்னால் செய்வோம்' என்று சொல்வது ஒரு எச்சரிக்கை அறிகுறி. ஊதியம், நேரம், விடுமுறைகளைக் கூறும், எழுத்துப்பூர்வமாக பரிமாறப்பட வேண்டிய ஆவணம் எது?கொரியாவில் நீங்கள் அதிகாரப்பூர்வமாக வேலை செய்யும்போது, உங்கள் சம்பளத்திலிருந்து 'நான்கு முக்கிய காப்பீடுகள்' தானாகக் கழிக்கப்படுகின்றன. அவற்றில் ஒன்று அல்லாதது எது?கொரியா ஒவ்வோர் ஆண்டும் மணிநேர ஊதியத்திற்கு ஒரு சட்ட அடிமட்டத்தை — குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை — நிர்ணயிக்கிறது. எது இதை சரியாக விவரிக்கிறது?நீண்ட வேலை நேரங்களைக் கட்டுப்படுத்த, கொரியா வாரத்திற்கு நீங்கள் வேலை செய்யக்கூடிய மணிநேரங்களுக்கு ஒரு உச்சவரம்பை அறிமுகப்படுத்தியது. வரம்பு என்ன?Quration — Quration Korean