Quration Korean

work

கொரியாவில் நீங்கள் ஃப்ரீலான்சராகவோ சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரராகவோ பணம் சம்பாதிக்கும்போது, உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதம் கழிக்கப்படுவதை பெரும்பாலும் காண்பீர்கள். பொதுவாக மேற்கோள் காட்டப்படும் '3.3% கழிவு'-இன் தன்மை என்ன?

வணிக வருமானத்தில் மூல வரி பிடித்தல் (3% வருமான வரி + 0.3% உள்ளூர் வரி), பின்னர் ஆண்டு இறுதி/மொத்த வருமான வரி மூலம் தீர்க்கப்படும்
ஃப்ரீலான்சர் ஊதியத்திலிருந்து பெரும்பாலும் தடுக்கப்படும் 3.3% வணிக-வருமான தடுப்பு (3% வருமான வரி + 0.3% உள்ளூர் வரி) — வரியின் முன்பணம், நான்கு காப்பீடுகள் அல்ல. அடுத்த மே மாதம் உலகளாவிய வருமான வரி தாக்கல் மூலம் இதை நீங்கள் தீர்த்து, அதிகமாக செலுத்தினால் திரும்பப் பெறுவீர்கள். நான்கு காப்பீடுகள் பொருந்தாததால், சுகாதார காப்பீட்டை தனியாக ஏற்பாடு செய்யுங்கள் (எ.கா., உள்ளூர் சந்தாதாரராக).

கொரியாவில் சுயதொழிலாளர் மற்றும் சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர் ஊதியத்திலிருந்து பொதுவாக நிறுத்தி வைக்கப்படும் 3.3% என்பது வணிக வருமானத்தின் மீதான ஒரு நிறுத்தி வைப்பாகும், 3% வருமான வரியும் 0.3% உள்ளூர் வரியும் சேர்ந்தது, இது இறுதியாக செலுத்த வேண்டிய வரிக்கு ஒரு முன்கூட்டிய கட்டணமாக செயல்படுகிறது, ஒரு இறுதி கட்டணமாக அல்ல, மேலும் அடுத்த மே மாதம் உலகளாவிய வருமான வரி தாக்கல் மூலம் சரிசெய்யப்படுகிறது, அதிகமாக செலுத்தப்பட்டால் திரும்பப்பணம் கிடைக்கும்.

இது நான்கு முக்கிய காப்பீடுகள் அல்ல, ஏனெனில் முறையான ஊழியர்களைப் போல சுயதொழிலாளர்களிடமிருந்து பொதுவாக அவை கழிக்கப்படுவதில்லை, இது நிச்சயமாக திரும்பப்பெற முடியாத அபராதமும் அல்ல — இது வெறுமனே ஆண்டு இறுதி தாக்கலில் சரிசெய்யப்படும் ஒரு முன்கூட்டிய வரி செலுத்துதலே.

சுயதொழிலாளர்கள் முறையான வேலைவாய்ப்புடன் இணைந்த நான்கு-காப்பீட்டு அமைப்பிற்கு வெளியே இருப்பதால், அவர்கள் பொதுவாக தங்கள் சொந்த சுகாதார காப்பீட்டை தனியாக ஏற்பாடு செய்ய வேண்டும், பெரும்பாலும் ஒரு உள்ளூர் சந்தாதாரராக பதிவு செய்வதன் மூலம், சம்பள வேலையிலிருந்து சுயதொழில் வருமானத்திற்கு மாறும்போது எளிதில் மறக்கப்படும் விவரமாகும்.

▶ Quration Korean

work

வேலை, படிப்பு, குடியிருப்புக்கு பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படும் ஒரு அதிகாரப்பூர்வ கொரிய மொழித் தேர்வு, நிலைகள் 1–6-இல் திறமையை சான்றளிக்கிறது. அதன் பெயர் என்ன?ஒரு வெளிநாட்டு குழந்தையை கொரிய தொடக்கப்பள்ளிக்கு அனுப்புவது தெரிந்துகொள்ள வேண்டிய ஒரு கொள்கையுடன் வருகிறது. பொது தொடக்கப்பள்ளி ஒதுக்கீட்டின் அடிப்படை என்ன?கொரியாவில் இளம் குழந்தையை பராமரிப்பு அல்லது மழலையர் பள்ளிக்கு அனுப்பி அரசு குழந்தை பராமரிப்பு/கல்விக் கட்டண மானியத்தைப் பெற, குடும்பங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட அட்டையைப் பெறுகின்றன. அதன் பெயர் என்ன?கொரியாவில் ஒரு மாணவர் (D-2, முதலியன) பகுதி நேரமாக வேலை செய்ய விரும்பினால், அவர்கள் வெறுமனே வேலையைத் தொடங்க முடியாது. சட்டப்படி வேலை செய்ய அவர்கள் முதலில் என்ன பெற வேண்டும்?கொரியாவில் வணிகத்திற்காக சந்தித்து முதல் முறையாக பெயர் அட்டைகளைப் பரிமாறும்போது, ஒரு நடத்தை விதி உள்ளது. நல்ல அபிப்பிராயத்தை உருவாக்குவது எது?கொரியாவில் வேலை தொடங்கும்போது, முதலாளி 'பின்னால் செய்வோம்' என்று சொல்வது ஒரு எச்சரிக்கை அறிகுறி. ஊதியம், நேரம், விடுமுறைகளைக் கூறும், எழுத்துப்பூர்வமாக பரிமாறப்பட வேண்டிய ஆவணம் எது?கொரியாவில் நீங்கள் அதிகாரப்பூர்வமாக வேலை செய்யும்போது, உங்கள் சம்பளத்திலிருந்து 'நான்கு முக்கிய காப்பீடுகள்' தானாகக் கழிக்கப்படுகின்றன. அவற்றில் ஒன்று அல்லாதது எது?கொரியா ஒவ்வோர் ஆண்டும் மணிநேர ஊதியத்திற்கு ஒரு சட்ட அடிமட்டத்தை — குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை — நிர்ணயிக்கிறது. எது இதை சரியாக விவரிக்கிறது?நீண்ட வேலை நேரங்களைக் கட்டுப்படுத்த, கொரியா வாரத்திற்கு நீங்கள் வேலை செய்யக்கூடிய மணிநேரங்களுக்கு ஒரு உச்சவரம்பை அறிமுகப்படுத்தியது. வரம்பு என்ன?கொரியாவில், ஒரு குறிப்பிட்ட காலம் ஒரே வேலையில் பணிபுரிந்து பின் வெளியேறுவது 'ஓய்வூதிய பணம்' (severance pay) ஒரு தொகையாக கிடைக்கும். கொள்கையளவில், குறைந்தபட்ச சேவை நிபந்தனை என்ன?கொரியாவில் பகுதி நேர வேலை செய்யும்போது எளிதில் தவறவிடப்படும் ஒரு உரிமை: நீங்கள் திட்டமிடப்பட்ட அனைத்து நாட்களிலும் வந்து வாரத்திற்கு 15+ மணிநேரம் வேலை செய்தால், நீங்கள் வேலை செய்யாத நாளுக்கு கூடுதல் நாள் ஊதியம் கிடைக்கும். அது என்ன?கொரிய அலுவலக ஊழியர்களுக்கு சம்பளம் தொடர்ந்து கிடைக்கும் போது எடுக்கக்கூடிய ஊதியத்துடன் கூடிய விடுமுறை உள்ளது. ஆண்டில் 80%க்கும் மேல் வந்ததற்குப் பிறகு சேரும் இந்த விடுமுறை என்ன அழைக்கப்படுகிறது?

Quration — Quration Korean