Kore, saatlik ücrete yasal bir taban belirler — asgari ücret — her yıl. Hangisi bunu doğru tanımlar?

Kore'nin asgari ücreti, Asgari Ücret Konseyi tarafından her yıl belirlenen tek bir ulusal saatlik tabandır; sektör ya da bölge fark etmeksizin tek tip olarak uygulanır ve tam zamanlı çalışanları, yarı zamanlıları, belirli süreli çalışanları ve yabancı işçileri aynı şekilde kapsar; bu gruplardan hiçbirine daha düşük ücret veren yasal bir istisna yoktur.

Yalnızca Seul'de ya da yalnızca tam zamanlı çalışanlar için geçerli olduğu iddiaları, yasanın gerçekte nasıl işlediğini yanlış tanımlar — taşra için bölgesel bir istisna yoktur ve yarı zamanlı ya da yabancı çalışanlar açıkça aynı ulusal orana tabidir, hariç tutulmazlar.

Oran yıllık olarak açıklandığından ve bu kadar geniş kapsamlı uygulandığından, Kore'de her yıl yaygın şekilde takip edilen bir ekonomik ve siyasi konu haline gelir; artışa dair tartışmalar küçük işletmelerin istihdam kararlarından öğrenci yarı zamanlı ücretlerine kadar her şeyi etkiler.