Untuk membatasi waktu bekerja yang panjang, Korea memperkenalkan batas berapa jam anda boleh bekerja per minggu. Berapa batasnya?

Had minggu kerja Korea ialah lima puluh dua jam, terdiri daripada empat puluh jam biasa ditambah sehingga dua belas jam kerja lebih masa, diperkenalkan untuk mengekang waktu kerja yang secara sejarah panjang di negara itu, dan dilaksanakan secara beransur-ansur mengikut saiz syarikat supaya perniagaan kecil mempunyai lebih masa untuk menyesuaikan diri. Kerja lebih masa melebihi empat puluh jam biasa mesti dibayar pada kadar premium, biasanya satu setengah kali gaji sejam biasa.

Tujuh puluh dua jam jauh melebihi had sah dan mencerminkan realiti lama sebelum pembaharuan berbanding undang-undang semasa, dan 'tiada had' hanya mengabaikan hakikat bahawa had lima puluh dua jam itu adalah siling sah tertentu yang dikuatkuasakan dan bukan susunan terbuka.

Sama ada aktiviti tertentu — seperti jamuan makan syarikat wajib atau bersiap sedia tanpa mendaftar masuk secara formal — dikira ke dalam jumlah lima puluh dua jam itu adalah zon kelabu yang benar-benar dipertikaikan, itulah sebabnya pekerja digalakkan menyemak kontrak dan peraturan kerja dalaman mereka dan bukannya menganggap setiap jam yang dihabiskan 'untuk kerja' secara automatik dikira.