Quration Korean

work

韓国の留学生(D-2など)がアルバイトをしたい場合、いきなり働き始めることはできない。合法的に働くために最初に取得しなければならないものは?

アルバイト許可(資格外活動許可)
留学ビザ保持者は、合法的に働くために『資格外活動許可(アルバイト許可)』を取得しなければならず、学期中は週の労働時間に上限が設けられるなどの制限がある。許可なく働くと処罰の対象になる。学校の確認を得てHiKorea(hikorea.go.kr)から申請しよう。

「資格外活動許可」が必要なのは、留学ビザ(D-2など)は就労ではなく勉学を目的として発給されるため、出入国管理当局が別途許可しない限り、有償労働はその許可された目的の範囲外とみなされるからです。この許可では認められる週あたりの労働時間が定められ、多くの場合、学期中は厳しく、休暇中は緩やかになり、在学している学校への在籍状況と紐づいています。

「許可は不要」と思い込むのは典型的な落とし穴です。留学ビザ保持者であっても許可なく働くことは違法で、罰金やビザ上の問題につながる可能性があります。永住権はまったく別の、取得がずっと難しい在留資格であり、アルバイトをするために必要なものではありません。

労働時間の上限が学期中か休暇中かによって変わるため、多くの留学生は試験期間中に知らぬ間に法定上限を超えないよう、アルバイトのシフトを慎重に組んでいます。

▶ Quration Korean

work

韓国でビジネスの場で初めて名刺を交換するとき、マナーがある。好印象を与えるのはどれ?韓国で仕事を始めるとき、上司が『後でやろう』と言うのは要注意サイン。給料、労働時間、休日を記した書面で交わすべき書類は何?韓国で正式に雇用されると、給料から自動的に『四大保険』が控除される。次のうち四大保険に含まれないものはどれ?韓国は毎年、時給の法的な下限――最低賃金――を定めている。正しく説明しているのはどれ?長時間労働を抑えるため、韓国は週の労働時間に上限を設けた。その上限は?韓国では一定期間同じ職場で働いてから退職すると『退職金』の一時金がもらえる。原則として最低限の勤続条件は?韓国でアルバイトをする際に見落とされがちな権利:予定されたシフトすべてに出勤し週15時間以上働くと、働いていない日の分の賃金がもう1日分もらえる。それは何?韓国の会社員には、給料をもらいながら休める有給休暇がある。年間出勤率80%以上で積み立てられるこの休暇は何と呼ばれる?韓国の職場文化で、チームで食事や飲み会を共にする終業後の集まりを何と呼ぶ?プレッシャーは緩和されつつあるが、今もチームの結束を深める場と見なされている。韓国の会社では、同僚を名前ではなく肩書きに『〜ニム』を付けて呼ぶことが多い。例えば金課長をどう呼ぶのが一般的?仕事と生活のバランスを重視する傾向は、韓国では一般的な外来語表現でよく呼ばれる。定時退社や『自分の時間がある夜』を象徴する言葉は?韓国は製造業や農業などで外国人労働者を合法的に雇用する制度を作った。E-9ビザと結びついた、この国家間雇用の仕組みは何?

Quration — Quration Korean